招商运营服务/规划设计服务

惠州众能人力资源服务有限公司招聘公告

惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘2名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、要求及职责

（一）岗位名称：招商运营服务

1.招聘人数：1人

2.学历要求：本科及以上学历，市场营销等相关专业

3.专业要求：市场营销等相关专业

4.经验技术要求：

①45周岁（含）以下，具有8年及以上企业运营和销售管理工作经验；

②熟悉商业地产项目的前期定位规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作；

③具有较强的工作责任心和团队合作意识；

④遵纪守法，工作主动积极，具有良好的思想品德和道德素质，较强的工作责任心和团队合作意识，身体健康。

5.岗位职责

①招商战略规划与方案制定  

- 统筹制定项目招商策略、业态规划及年度/季度目标，结合市场动态调整招商定位、品类布局及优惠政策，确保方案可行性。  

- 负责招商会策划与执行，协调招商流程，制定标准化招商文件及合同管理体系。  

- 分析行业趋势及竞品动态，定期提交市场研究报告，为项目决策提供数据支持；

②团队管理与绩效考核  

- 组建并管理招商团队，制定培训计划，强化员工专业能力，提升团队凝聚力。  

- 分解招商指标至个人，建立绩效考核机制，监督任务执行进度，定期总结工作成果并优化管理流程；

③客户资源拓展与商务谈判  

- 开发并维护政府、行业协会、品牌方等战略合作伙伴关系，重点挖掘优质客户资源，推动合作协议签订。  

- 主导重大客户谈判，评估企业资质及合作潜力，协调入驻流程，保障招商目标达成；

④运营协调与风险管控  

- 跨部门协作，推进招商与营销活动联动，优化租金收取流程及佣金回笼效率。  

- 监督商户履约情况，制定汰换计划，处理客诉问题，维护项目品牌形象及可持续运营；

⑤完成上级交待的其他工作。

（二）岗位名称：规划设计服务

1.招聘人数：1人

2.学历要求：本科及以上学历

3.专业要求：策划、广告学等相关专业优先

4.经验技术要求：

①35周岁（含）以下，5年及以上工作经验，有商业运营相关工作经验者优先；

②创新意识强，具备优秀的文案策划能力，和活动组织能力；

③遵纪守法，工作主动积极，具有良好的思想品德和道德素质，较强的工作责任心和团队合作意识，身体健康。

5.岗位职责

①市场研究与战略策划

深度分析产业园区等领域的政策趋势及市场动态，主导编制行业研究报告，挖掘潜在业务机会；统筹项目前期策划，完成项目定位、商业模式设计及可行性分析，输出可落地的策划方案与盈利模型；

②项目全周期策划统筹

主导项目全流程策划执行，包括资源对接、方案编制、政府申报及合作谈判，推动项目从概念到签约落地。

协同规划、招商等部门完成策划方案的技术转化，确保策划意图与规划设计方案、施工实施的无缝衔接；

③资源整合与商务推进

主导项目路演、招商推介等活动的方案策划与执行，精准传递项目价值，推动合作意向达成；联动市场拓展团队完成客户需求分析与定制化方案输出，支撑项目签约转化及客户满意度提升；

④执行监控与创新优化

跟踪策划方案执行效果，推动策划工具与方法的迭代升级；培养策划团队专业能力，建立跨部门协作机制，确保策划目标与采购人战略高度协同；

⑤完成上级交代的其他工作。

二、福利待遇

薪酬：具体面谈

三、工作地点

惠州市

四、报名方式

有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（报名资料请注明“姓名+岗位名称”）

五、咨询电话

0752-2216989

附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表